SPiRE Model
Framework operativo per trasformare consapevolezza, scelte ed energia in risultati misurabili.
I 5 pilastri del metodo
Definizioni chiare, comportamenti osservabili, strumenti pratici.
Self Awareness
Riconosci schemi, trigger emotivi, punti di forza.
Purpose
Allinea obiettivi e valori per decisioni coerenti.
Innovation
Sperimenta, prototipa, apprendi rapidamente.
Responsibility
Ownership e accountability nelle scelte.
Energy
Gestione energia fisica e mentale sostenibile.
Dove lo applichiamo
Clima di classe & metodo di studio
Educazione emotiva, cooperazione, orientamento e PCTO. Strumenti replicabili per docenti e studenti.
Approfondisci
Leadership & team coaching
Comunicazione, decisioni, feedback. Progetti con KPI e retrospettive periodiche.
Approfondisci
Coaching 1:1
Obiettivi, focus, energia. Piani settimanali e micro-abitudini con misurabilità reale.
ApprofondisciDalla teoria alla realtà: eventi e implementazioni
Estratti rappresentativi. L’archivio completo vive nel calendario.
AISLi – Soft Skills & Life Competencies
Webinar gratuito per docenti su competenze trasversali per il futuro.
IH Skills for Life
Applicazione SPiRE su competenze life-centered con docenti e coordinatori.
IH Directors’ Conference
Leadership, integrazione e miglioramento continuo nei centri linguistici.
Il metodo SPiRE, visto da chi lo vive
“Ho applicato SPiRE in classe: conflitti ridotti, più cooperazione. Misurabile.”
“Feedback e decisioni più chiare. Il team ha metriche e routine che restano.”
“Metodo di studio e gestione energia: ho cambiato rendimento in 6 settimane.”
Vuoi portare SPiRE nella tua realtà?
Parliamo del tuo contesto e disegniamo un percorso misurabile.
